4대 보험 완벽 정리 가입 조건, 혜택, 보험료 계산 방법

4대 보험 완벽 정리 가입 조건, 혜택, 보험료 계산 방법 

4대 보험, 정확히 알아야 혜택을 놓치지 않는다

대한민국에서 근로자로 일하거나 사업을 운영하는 사람이라면 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 에 대해 반드시 알고 있어야 합니다. 4대 보험은 단순히 의무 가입해야 하는 부담이 아니라, 노후 대비·의료비 절감·실업급여·산재 보상 등 다양한 혜택을 받을 수 있는 근로자를 위한 사회보장 제도입니다.

 

아래에서 자세하게 알아보시기 바랍니다.

 

 

목차

• 4대 보험이란?
• 4대 보험 가입대상
• 4대 보험 보험료 계산 방법
• 4대 보험 혜택
• 4대 보험료 절감 방법

 

1. 4대 보험이란?

4대 보험 4대 보험 은 대한민국의 사회보장제도로, 근로자의 노후, 건강, 실업, 산업재해를 보호하는 생활 안정과 복지를 위해 운영되는 필수적인 보험입니다.

국민연금	노후 소득 보장	만 18~60세 근로자 & 지역가입자
건강보험	의료비 지원	전 국민 (직장 & 지역가입자)
고용보험	실업급여, 고용 안정	근로자 & 사업자 일부
산재보험	업무 중 재해 보상	근로자 (사업주 전액 부담)

 

 

2. 4대 보험 가입 대상 

회사를 다니는 직장인은 원칙적으로 4대 보험에 자동 가입되며 직원1명 이상 고용한 사업장의 사업주도 4대 보험에 의무 가입해야 합니다.

3. 4대 보험료 계산 방법

4대 보험료는 월급을 기준으로 일정 비율을 적용하여 계산됩니다.

일부 보험은 회사와 근로자가 반반 부담하고, 일부는 사업주가 전액 부담합니다.

4대 보험료 계산 예시 (월급 300만 원 근로자 기준)

총보험료/근로자가 내는 보험료 /사업주가 내는 보험료 

국민연금 (9%)	270,000원	135,000원	135,000원
건강보험 (7.09%)	212,700원	106,350원	106,350원
장기요양보험 (12.81%)	27,240원	13,620원	13,620원
고용보험 (1.65%)	49,500원	27,000원	22,500원
산재보험 (업종별 차등, 예: 1.6%)	48,000원	없음	48,000원
총 보험료	607,440원	281,970원	325,470원

월급 300만 원 기준, 근로자는 약 28만 원, 사업주는 약 32만 원의 4대 보험료를 납부해야 합니다.

 

4. 4대 보험 혜택 

국민연금 (노후 대비)

①10년 이상 납부 시 만 63세부터 연금 수령 가능
②장애연금, 유족연금 지급

건강보험 (의료비 지원)

①병원 진료비 & 약제비 50~80% 감면
②건강검진 지원

고용보험 (실업급여 & 취업 지원)

①실업급여 (최대 270일 지급)
②출산전후휴가급여, 육아휴직급여 지원

산재보험 (산업재해 보상)

①업무 중 부상·질병 치료비 지원
②휴업급여, 장해급여 지급

 

5. 4대 보험료 절감 방법

정부 지원 제도를 활용하면 보험료 부담을 줄일 수 있습니다.

1) 두루누리 사회보험 지원제도 활용 (소규모 사업장 근로자 지원)

2) 임의가입 제도 활용 (1인 사업자 & 프리랜서 가능)

3) 지역가입자의 건강보험료 감면 신청

 

4대보험을 제대로 알고 대비 한다면 실업급여, 병원비 감면, 노후 연금 등 다양한 혜택을 받을 수 있습니다. 경제적인 문제가 생길때 안전 장치가 될 수 있도록 혜택을 100% 활용해 보시기를 바랍니다.